En sund arbetskultur

På Optimum Group Nordic arbetar vi alltid enligt våra värderingar om att vara ärliga och transparenta - inte bara med våra kunder, utan också med varandra. Det gör att vi kan skapa en sund arbetskultur där det finns utrymme för alla, utrymme för att komma med nya idéer, men också utrymme för att prata om problem när och om de uppstår.

Men vi vet också att det ibland kan kännas överväldigande att öppna upp för en svår dialog. Därför har vi implementerat ett whistleblower-program via System för visselblåsningdär vem som helst i organisationen kan rapportera anonymt.

Alla förfrågningar hanteras av Whistlesystem, som agerar helt opartiskt och den information som lämnas delas inte med någon annan.

Du kan använda visselblåsarprogrammet om du har allmänna frågor, behöver råd om hur du ska hantera en specifik situation eller om du vill rapportera en obehaglig händelse antingen för din egen räkning eller för andras räkning.


Läs hela vår policy för visselblåsare här.